Найдем дизайнеров под ваши задачи 🔍

Нам был нужен новый руководитель отдела дизайна.

Это должна была быть не просто «звезда» с портфолио, а человек, который выстроит процессы, вдохновит команду, при этом будет на одной волне с нашим продуктовым мышлением и достаточно технически подкован. Мы перебрали все стандартные каналы, но кандидатов уровня “вау” так и не нашли.

Тогда я пошла по знакомым дизайнерам, с которыми уже работала раньше, а вдруг что-то подвернется. И не прогадала. Списалась с Павлом, и оказалось, что он запустил агентство и готов помочь с поиском.
Честно скажу, я скептически относилась к идее, что узкопрофильное агентство, да ещё только в начале пути, сможет копнуть глубже остальных. Но меня зацепил их нестандартный подход и я решила попробовать.

С первой же встречи стало ясно: ребята из Peoplecom говорят на одном языке с дизайнерами. Они не просто про опыт и должности - они про людей, их подход к работе, их энергию.

Особенно удивило, что в их команде есть нейропсихолог Юля (ей отдельное спасибо!), которая помогла разобраться не только в профессиональных компетенциях кандидатов, но и в их внутренней мотивации и стилях коммуникации.

Уже через пару недель у меня на руках были резюме и кейсы трёх финалистов, и каждый из них мог бы подойти. Мы выбрали одного, и всего за месяц он сумел оживить команду и навести порядок в процессах.
Сейчас, оглядываясь назад, понимаю: мы сэкономили месяцы поиска и кучу нервов всей команде.

Спасибо, ребята. Теперь, если речь о дизайнерах, у меня есть только один контакт в избранном.

Когда я пришёл в PortTranzite, передо мной стояла задача провести серьёзные изменения в процессах и команде. Компания быстро росла, а вот дизайн-направление заметно отставало: не хватало сильного продуктового дизайнера, который мог бы объединить продуктовую экспертизу с глубокой заботой о пользователях.

Я сразу понял, что искать такого специалиста своими силами будет крайне сложно и тратить уйму времени на это не хотелось. Тогда я вспомнил про Peoplecom - кадровое агентство, которое основал мой давний друг и коллега по работе в RedStart, Павел. Мы с Павлом прошли вместе много трансформационных проектов, поэтому я точно знал: если кто-то и может найти "того самого" дизайнера, то это он.

Ребята подошли к задаче нестандартно. Вместо того чтобы просто показать резюме, они провели с нами серию обсуждений, глубоко погрузились в контекст бизнеса и помогли мне самому яснее сформулировать, какие именно качества мы ищем в кандидате. Честно говоря, это было похоже не столько на найм, сколько на совместную стратегическую работу.

В итоге мы нашли сильного синьора, который не только отлично вписался в команду, но и стал драйвером изменений в продукте. За первые месяцы он предложил новые решения в интерфейсе клиентской платформы и помог нам выстроить дизайн-процессы так, чтобы они не тормозили разработку.

Сотрудничество с Peoplecom - это про партнёрство и доверие. Они умеют слышать, чувствовать бизнес-задачи и находить людей, которые меняют компанию к лучшему.